多项选择题
基于胜任特征的应聘申请表的审核方法包括()。
A.逐项对比法 B.综合加权法 C.立即排除法 D.能位匹配法 E.轮流比较法
多项选择题 美国国际人力资源管理研究院提出的人力资源招聘与甄选体系中,推动和完成甄选流程的有效工具包括()。
多项选择题 关于人才招募,下列说法正确的有()。
多项选择题 ()属于投射测试。