单项选择题
某企业在进行市场营销人员培训时,请受训人员分别扮演营销主管、营销员工、客户,并对存在的苷种营销的问题进行分析和处理,以培养柙提高市场营销人员的工作能力。该企业采用的培训方法是()。
A.行动学习法 B.案例研究法 C.情景模拟法 D.行为示范法
单项选择题 某产业生产运营部经理突然辞职,该企业总经理办公会迅速决定物资管理部经理调任生产运营部经理。该企业采用的招聘形式是()。
单项选择题 能够较全面深入地了解工作内容、工作条件、工作环境不同工作间的关系取得的信息较为客观准确,这是工作分析方法中()的优点。
单项选择题 管理者搜集企业自部某种职位信息和任职条件信息,并用特定格式将这些信息描述出来,这一过程称为()。