单项选择题
培训成果转化的第四层面是指（）
A.依样画瓢 B.举一反三 C.自我管理 D.融会贯通
单项选择题 联想公司对新员工培训是把社会人变成联想人。这种方法称为（）
单项选择题 在员工分类培训中，第五层次的培训是指（）
单项选择题 运用两难问题进行人力资源素质测评，这种形式属于（）
