单项选择题
在期望理论中。个人对绩效与获得报酬之间关系的估计称为()。
A.工具 B.效价 C.期望 D.动机
单项选择题 用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者.原用人单位与劳动者发生的劳动争议,可以()。
单项选择题 附加的工人效应体现了()特点。
单项选择题 关于竞争性企业利润最大化的雇用水平,下列说法正确的是()。