多项选择题
面试准备阶段的工作主要包括()
A.制定面试指南 B.准备面试问题 C.确定评估方式 D.培训面试考官 E.统计面试结果
多项选择题 劳动效率定员法是根据()计算和确定定员人数的一种技术方法。
多项选择题 人员晋升计划是企业根据()制定的员工职务提升方案。
多项选择题 新型的组织结构包括()等多种形式。