多项选择题
在人力资源需要预测方法中，属于定性分析方法的有（）。
A.主观判断法 B.比率分析法 C.回归分析法 D.德尔菲法 E.时间序列分析法
多项选择题 影响劳动力流动的劳动者因素有（）。
多项选择题 对一国的劳动力供给数量产生影响的主要因素包括（）。
多项选择题 关于绩效考核和绩效管理的说法，正确的有（）。
