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多项选择题

某公司新员工发展培训方案:公司从2003年开始校园招聘。随着业务的迅速增长,新招聘大学生的人数以每年100%的速度增长,仅2005年新人职的大学生就达到400余人。为了使这些信任尽快适应公司业务发展,同时也使这些大学生们在职生涯的起步阶段走得更稳,公司实施了系统的新员工发展培训计划,全面培养应届毕业生的技能及素质。

在职培训付出的成本主要包括( )。

A.选拔性考试费用
B.受训者工资及教师的讲课费
C.受训者参加培训的机会成本
D.利用机器或有经验的职工从事培训活动的机会成本
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单项选择题 该公司处于( )战略。

单项选择题 对于工人的技能学习来说,( )是最普遍、最主要的方式。

多项选择题 该公司的组织文化特征描述错误的是( )。

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