单项选择题
()与目标管理法相近,采用更直接的工作绩效衡量指标,通常应用于非管理岗位的员工。
A.间接指标法 B.绩效标准法 C.直接指标法 D.成绩记录法
单项选择题 ()为企业员工的考核、晋升提供了依据。
单项选择题 董事长在外开会,临时通知你尽快把某项目的相关材料送到他那里。你迅速带上材料离开办公室径直往董事长开会的场所,但途中,你忽然发现因为走得匆忙,自己竟然忘带了一份自己认为比较重要的文件,重新返回办公室取材料会耽误一些时间,这时你会()
单项选择题 以下关于行为主导型的绩效考评的说法错误的是()。