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多项选择题

小刘是武汉电脑城一家软件开发公司人力资源部的培训开发专员,他预见到今后 5年软件开发方面的业务将会持续增长,所以建议董事长派4~5名年轻工作人员到国外学习新的软件开发技术,董事长采纳了他的建议。

作为人力资源培训开发专员,小刘在对该公司人力资源培训开发需求进行分析时,可采用如下方法( )。

A.经营战略规划和人力资源规划分析
B.工作分析
C.绩效回顾分析
D.人力资源培训开发调查
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