多项选择题
作为人力资源培训开发专员,小刘在对该公司人力资源培训开发需求进行分析时,可采用如下方法( )。
多项选择题 薪酬公平主要包括( )。
多项选择题 该公司进行人力资源培训开发的基本目的,是通过( )来帮助组织达到经营和发展的目标
多项选择题 在下列对销售人员的薪酬设计方案中,属于极端做法的是( )。