单项选择题
单位在人员招聘上存在的“人才高消费”的倾向可以通过（）分析出来。
A． 人员使用效果分析 B．人与事总量配置分析 C．人与事结构配置分析 D．人与事质量配置分析
单项选择题 人力资源与其他资源不同，具有（）等特征。
单项选择题 以下说法正确的是（）。
单项选择题 企业组织中层次最低、约束范围最宽的制度规范是（）。
