多项选择题
人力资源管理部门在组织职业生涯管理中的职责是（）。
A．对员工的日常工作直接进行评估 B．根据工作发展设定不同的职业发展通道 C．负责整个组织的各类职业人员的开发和管理 D．培养能够担任特定职位开发与管理工作的专家 E．制定企业战略，并从整体表述组织职业生涯管理的内在功能
多项选择题 依托型职能机构（）。
多项选择题 （）属于管理者对培训的高支持水平。
多项选择题 创新方法中的设问检查法具体包括（）。
