单项选择题
人力资源规划方案制定之后,为了提高人力资源预测的可靠性、减少方案中可能存在的疏漏,有必要组织相关人员对规划的结果进行评估。评估时可以不用重点考虑的是( )。
单项选择题 通过企业发展战略分析,确定企业的经营目标,从而确定企业预算目标的方法。它体现了目标管理的基本思想是()。
单项选择题 实施现场管理要达到的效果指标一般有6个:适合的质量、低的成本、及时的交货期、高的效率、确保的安全和有凝聚力的士气。以下选项中属于质量的量化效果指标的是( )。
单项选择题 以下各项中,不属于杂志媒体的优点的是( )。