多项选择题
按照承担法律责任要件对劳动争议案例进行分析，其思维结构包括 （）。
A．确定劳动争议的标的 B．分析确定意思表示的意志内容 C．确定引起劳动争议的事实和结果 D．根据差异当事人做出判断和选择 E．确定行为模式标准与当事人所实施行为的差异
多项选择题 制定劳动力市场工资指导价位时，应（）。
多项选择题 劳动争议仲裁的原则包括（）。
多项选择题 随着市场经济体制的深入与完善，国家对企业工资分配的宏观调控（）。
