多项选择题
从规划的期限上看,人力资源规划可以区分为()。
A.长期规划 B.中长期规划 C.中期计划 D.中短期规划 E.短期计划
多项选择题 动作经济原理是指实现动作经济原则,用以改善工作方法,可分为()等多个方面。
多项选择题 以下关于工作岗位分析的说法正确的有()。
多项选择题 为了做到人尽其才、人事相宜,进行定员时应做()方面的分析。