单项选择题
关于行为主导型考评方法,正确的是()。
A.可操作性较差 B.适合于生产人员 C.重在工作结果 D.标准较容易确定
单项选择题 招聘广告费、选拔测试费、委托招聘费、委托培训费、事故赔偿费及抚恤费等费用,属于人力资源管理的()。
单项选择题 当强调个人自主发展时,制定员工发展规划的具体步骤包括: ①员工进行自我评价; ②直接主管进行面谈; ③实施培训; ④举办职业生涯讲座; ⑤员工报告自己的发展目标; ⑥协商制定发展规划; ⑦反馈与评价。 其正确的程序是()。
单项选择题 规划未来的职业生涯目标,涉及多种可变的因素,因此职业生涯规划应当具有一定的弹性,以增强其()。