单项选择题
()通过测试应聘者基础知识和素质能力差异,判断应聘者对招聘岗位的适应性。
A.心理测验 B.面试法 C.物理测验 D.笔试法
单项选择题 ()为企业员工的考核、晋升提供了依据。
单项选择题 董事长在外开会,临时通知你尽快把某项目的相关材料送到他那里。你迅速带上材料离开办公室径直往董事长开会的场所,但途中,你忽然发现因为走得匆忙,自己竟然忘带了一份自己认为比较重要的文件,重新返回办公室取材料会耽误一些时间,这时你会()
单项选择题 ()是对企业管理各基本方面规定的活动框架,用于调节集体协作行为。