未知题型
因个人原因，出差或请假后逾期上班者，逾期时间视为事假；故意拖延、无正当理由拒不到岗者，均以旷工论处（）
A. 正确通常情况下，公司或组织的规章制度会明确规定，员工因个人原因出差或请假后逾期上班，逾期的时间将被视为事假。此外，......
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未知题型 禁止在高大树木下、伞檐体下、浮石下避风雨（）
未知题型 员工无论因何种原因请假，都应该提前办理请假手续，审批完成后方可休假（）
未知题型 现场负责人通过地面站的实时画面调整云台角度，控制拍照/录像等，取得相应的作业数据（）
