单项选择题
（）依据事物发展变化的因果关系来预测事物未来的发展趋势，这种方法也可以进行人力资源需求预测。
A．趋势外推法 B．人员比率法 C．回归分析法 D．转换比率法
单项选择题 静态的组织设计理论不研究（）等方面的问题。
单项选择题 （）组织将矩阵组织结构形式与事业部组织结构形式有机地结合在一起。
单项选择题 下列关于现代企业人力资源管理的说法，不正确的是（）
