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单项选择题

五 王某于2010年8月20日应聘到甲公司工作,订立了为期5年的劳动合同,约定人事管理岗位工作和月工资为4000元等事项。劳动合同还约定公司给予其社会保障补贴,不再为其缴纳社会保险费。2014年6月10日,王某以甲公司未依法缴纳社会保险费为由提出解除劳动合同,要求甲公司为其补缴社会保险费,并支付接触劳动合同经济补偿。双方协商不成,王某向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

按照4000元月工资标准,王某依法每月缴纳基本养老保险费是( )。

A.40元
B.80元
C.160元
D.320元
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