单项选择题

A.一个“猎头公司”越优秀,能成为其“挖墙角”目标的公司就越少
B.为了确保自己的人才不被“挖墙角”,用人单位的最佳策略是雇用一家专门为自己服务的“猎头公司”
C.为了确保自己的人才优势,用人单位的最佳策略是大幅提高雇员的工资,对所有的“猎头公司”敬而远之
D.“猎头公司”的运作是一种不正当的人才竞争方式,损害了用人单位的基本利益