公司可以依法解除劳动合同，且不支付经济补偿金的情形包括（）A.在试用期间被证明不符合录用条件的B．严

单项选择题

公司可以依法解除劳动合同，且不支付经济补偿金的情形包括（）

A.在试用期间被证明不符合录用条件的
B．严重失职，营私舞弊，对公司造成重大损害的
C．严重违反公司劳动纪律或规章制度的
D．员工同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经公司提出，拒不改正的
E．以欺诈、胁迫手段订立或者变更劳动合同的
F．员工被拘留、劳动教养（强制戒毒），或被依法追究刑事责任的