单项选择题
()是一种岗位评价方法,适合于规模较小、生产单一、岗位设置较少的企业。
A.因素比较法 B.排列法 C.关键事件法 D.评分法
单项选择题 在劳动关系领域,工会不享有()。
单项选择题 劳动合同制度、集体合同制度本身就是一种()。
单项选择题 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的()的工资报酬。