单项选择题 面试的开始阶段应从（）发问，从而营造和谐的面试气氛。

单项选择题 改进岗位设计可以从很多方面入手，但不包括（）。

单项选择题 （）应当从程序、步骤和方法上，切实保障企业绩效管理制度得到有效贯彻和实施。