单项选择题
人力资源需求预测方法中的集体预测方也称（）。
A．回归分析方法 B．劳动定额法 C．转换比率法 D． 德尔菲预测技术 E．计算机模拟法
单项选择题 岗位分析为企业员工的考核，晋升提供了（）。
单项选择题 企业定员的原则有（）。
单项选择题 对企业劳动力的构成进行分析研究，掌握其规律性是合理组织劳动力的（）。
