单项选择题
对组织最不利的是()。
A.结构化裁员 B.解聘绩效不佳的员工 C.失能性离职 D.辞退试用期不合格的员工
单项选择题 团体劳动争议应自决定受理的()日结束,延期最长不得超过()。
单项选择题 利益协调型劳动关系的多元化观点认为()的矛盾是企业内部占主导地位的矛盾。
单项选择题 在劳动关系的类别上,我国已经向()的劳动关系转变。