单项选择题
()的目的是寻求新的和异想天开的解决所面临难题的途径与方法。
A.关键事件法 B.要素图示法 C.个案研究法 D.头脑风暴法
单项选择题 对已经生效的劳动法律,()不惧法律效力。
单项选择题 ()是将矩阵组织结构与事业部组织结构有机结合而形成的管理组织结构模式。
单项选择题 ()的绩效考评指标体系是以反映和体现被考评者的兴趣爱好、应变能力、人际关系等指标为主体构成的考评体系。