单项选择题
（）不是用于培训的考评。
A．企业推行六西格玛管理，人力资源部组织考评 B．企业领导发现销售业绩下滑，人力资源部组织考评 C．企业出现五个中层职位空缺，人力资源部组织考评 D．张某因出国学习新技术提出了申请，对其进行考评
单项选择题 （）的主要目的是提高各个利益主体参加培训的积极性。
单项选择题 以成果为中心来设计部门结构，（）。
单项选择题 一线人员与管理者都比较适宜的绩效考评方法是（）。
