单项选择题
有些领导者自信并且信任下属,对下属有高度的期望,有理想化的愿景,并具有个性化风格,这种类型的领导属于( )。
单项选择题 按照美国学者桑南菲尔德的组织文化分类,( )组织非常重视适应、忠诚度和承诺。
单项选择题 职能制组织形式被称为( )。
单项选择题 根据费德勒的权变理论,不属于情景性因素的维度是( )。