单项选择题
绩效薪金制通过将报酬与绩效挂钩强化了对员工的激励,这种做法与______的原理最为吻合。
单项选择题 根据期望理论,能够影响动机的因素是______。
单项选择题 根据双因素理论,员工感到不满的主要原因是______。
单项选择题 外源性动机强的员工看重的是______。