单项选择题
制定特殊的人才保留战略留住人才是( )下的人力资源管理。
单项选择题 即使只有某个人或某些人为实现某一组织目标而努力工作,有些人可能在不付出努力的情况下分享组织福利,这属于( )现象。
单项选择题 对于劳动者来说,在劳动力需求曲线( )的市场上参加工会更可能带来自身利益的改善。
单项选择题 选拔录用的标准不包括( )。