多项选择题
人力资源的战略分析就是对公司人力资源管理的现状、优势和不足的全面分析，在综合考虑下面哪些因素的基础上，提炼影响组织人力资源战略选择的关键问题？（）
A．战略 B．使命 C．人种进化 D．外部环境 E．内部资源
单项选择题 通过对人力资源的开发和配置，消除劳动力耗费并获得劳动力生产的能力。这是指人力资源的什么特性？（）
单项选择题 在解决劳动争议过程中，维护劳动者合法权益的最终机构是（）。
单项选择题 中国劳动安全卫生工作的基本原则是： （1）安全第一，预防为主； （2）保护员工在劳动过程中的安全与健康； （3）（）。
