未知题型 【填空题】人力资源需求预测是依据组织的_________、_________ 以及_________，综合考虑各种因素，对未来所需员工的类型（含数量和质量）进行估计的活动。

判断题 对于流动性差、热敏性的塑料如聚碳酸脂、聚砜、有机玻璃和聚氯乙烯，采用直接浇口是最有利的。

单项选择题 【单选题】菲利普·科特勒提出的4Ps营销组合理论不包括( )因素。