单项选择题
岗位工作设计的（）是最大限度地提高工作岗位的效率，同时又能够适当地满足员工的个人发展的要求。
A．前提 B．任务 C．要求 D．目标 E．指导思想
单项选择题 人力资源规划在整个人力资源管理活动中占有（）。
单项选择题 岗位设置的数目应符合（）数量原则。
单项选择题 岗位分析的内容取决于岗位分析的（）。
