单项选择题 物业服务企业对薪酬结构的确定和调整主要掌握两个基本原则。即给予员工最大激励的原则和( )的原则。

单项选择题 物业服务企业酬薪体系设计的步骤主要包括( )。 ①职位分析；②职位评价；③薪酬调查；④薪酬定位；⑤薪酬结构设计；⑥薪酬体系的实施和修正。