单项选择题
（）认为员工的知识技能是“投入”，员工的行为是“转换”，员工的满意度和绩效是“产出”。
A．一般系统理论 B．行为角色理论 C．人力资本理论 D． 交易成本理论
单项选择题 下列各项，适用采取“补法”的是（）
单项选择题 一个善于授权的领导者的基本品质是（）。
单项选择题 医学心理学的研究对象为（）。
