单项选择题 企业薪酬管理与( )无关。

单项选择题 企业在进行岗位评价时，通过选择和界定薪酬要素，确定要素的等级和相对价值，然后确定各要素及各要素等级的分值，这种方法称为( )。

单项选择题 薪酬作为一种交换或交易，它必须服从市场的交换和( )。