多项选择题
（）属于预备性面试的工作重点。
A．判断求职者的职业发展趋势 B．注意求职者的非语言行为传达的信息 C．通过谈话考察求职者概括化思维的水平 D．从候选者中选出一名最符合职位要求的人 E．向求职者过去的同事、雇主等调查求职者的背景信息
多项选择题 事先要提供图片的投射测试有（）。
多项选择题 投射测试的不足之处在于（）。
多项选择题 （）属于财务经理的鉴别性胜任特征。
