单项选择题
根据赫茨伯格的双因素理论，可得如下结论：（）
A．保健因素不能起到激励的作用，因此制订激励办法只需关注激励因素。 B．工资水平和物质奖励都属于保健因素,是确保员工满意程度的必要因素。 C．保健因素通常是和工作环境以及工作本身有关。 D．激励因素通常是和工作条件有关。
单项选择题 如果领导风格不适应领导情境，菲德勒认为应该（）。
单项选择题 预算控制属于以下哪种类型的控制方法。（）
单项选择题 不利于分权的因素主要有（）。
