单项选择题
人员录用效用的计算公式为（）。
A.人员录用效用=录用人数/招聘总成本 B.人员录用效用=应聘人数/招募期间的费用 C.人员录用效用=被选中人数/选拔期间的费用 D.人员录用效用=正式录用的人数/录用期间的费用
单项选择题 企业在招聘高层管理人员时最常用的测试方法是（）。
单项选择题 （）鼓励应聘者继续与面试考官交流，表达出对信息的关心和理解。
单项选择题 在面试之前，已经有一个固定的框架或问题清单的面试方法是（）。
