判断题
试用期是劳动合同的必备条款,当事人在合同中约定的试用期最长不得超过6个月。 ( )
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判断题 职业技能培训只是针对准备就业的人员以培养其最基本的职业技能为目的而进行的技术业务知识和实际操作技能的教育和训练。 ( )
判断题 职业教育,就是根据对职业技能和产业结构变化引起的就业趋势进行预测,有计划地制定项目,改进劳动者的知识、技能、文化观念和工作行为,以适应社会的发展。 ( )
判断题 人力资源是可再生资源,可以通过教育和培训加以发展。 ( )