单项选择题 容易受到个人多种因素的影响，有一定的局限性的绩效考评方式为（）

单项选择题 在态度性培训法中，行为模仿法不适宜于（）的培训。

单项选择题 针对（）培训和丌发，应采用工作传授、个人指导和模拟培训等训练方法。