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单项选择题

第24-27 题为套题: 2009 年辽宁人才市场招聘会上,沈阳宝钢钢材配送有限公司在其招聘广告打出“六险二金”,即在传统的“五险一金”( 养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和公积金)基础上,将意外伤害保险和企业年金也列入员工福利计划之中。

广义的员工福利是指员工在工资之外的任何形式的支付和收益,它占据着雇主对雇员提供的 所有补偿的大部分。以下对员工福利计划的理解不正确的是:( )

A.员工福利可以用工资比重来代表
B.不同企业员工福利占工资的比重会有很大差异
C.通常大企业员工福利占比小于小企业
D.员工福利又被称为“附加福利”,但也会出现员工福利超过工资的现象
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单项选择题

单项选择题 第一次提出“企业年金”概念的文件是:( )。

单项选择题 1997 年的《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(国发〔1997〕26 号)提出,“把改革企业职工养老保险制度与建立多层次的社会保障体系紧密结合起来”。以下关于该文件所提到的“多层次”养老保障制度理解不正确的是:( )。

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