black

登录

多项选择题

(四)资料
据有关资料显示:我国国有企业经营管理者的报酬以中期(1年薪)、短期(月薪、奖金)报酬为主,而长期激励性报酬的比例偏低(如股息、红利)、风险偏大。这种风险与报酬不成比例的状况,影响了经营管理者的积极性和创造性。针对这一情况,一些大城市推行了给予重要的经营管理人员广定份额的公司股份或股票期权等激励形式。

企业经营者的薪酬通常包括的基本元素有( )。

A.基本薪水
B.短期奖励或奖金
C.长期奖励和资本增值计划
D.行政福利和津贴
相关考题

单项选择题 为使工作分析开展顺利,他首先要做的是( )。

单项选择题 根据马斯洛需求层次理论,A的口头禅反应了A的( )。

单项选择题 俄亥俄大学一系列关于领导的行为研究得出两个主要的维度是( )。

All Rights Reserved 版权所有©PP题库网库(pptiku.com)

备案号:湘ICP备14005140号-5

经营许可证号:湘B2-20140064