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某单位是一个生产,月饼的单位,由于时效性强,在农历7月底到8月初期间,该单位通知所有职工实行加班加点,每位职工每天工作10-11小时,且连续三周只有l天的休息时间。但该单位保证,所有加班加点时间均按照平时每小时工资的150%支付,于是,所有职工均同意了该单位的这些做法。
请分析:该单位有哪些行为违反了我国劳动法及相关法的规定?

【参考答案】

根据我国劳动法及相关法规的规定,该单位存在以下违反劳动法的行为:1. 超时加班:根据《中华人民共和国劳动法》第四十一条规......

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