行政组织尖型结构的适用条件：（）

A.沟通渠道单一，不利于发挥下级的主动性和积极性
B.低效率
C.组织松散
D.有可能会导致软弱的行政控制

A.行政权力是集中行使的，行政管理中一切重大决策都由行政首长或上级领导决定，部门领导和下级职员都很少有自主决定权；政令统一，消极待命
B.集思广益，互相监督，能够群策群力，协调各方意见和利益；其缺点是决策和行动缓慢，议而不决，权力分散，责任不明确，容易造成无人负责的现象
C.政府组织的各层级、各部门对其管辖范围内的行政事务由充分的自主决定权，行政首长对下级或下属范围内的事务以不加干预。灵活，各自为政
D.决策者事权集中、责任分明、指挥灵便、行动迅速、效率很高；但由于权力过分集中，容易造成行政首长的主观片面，专断独行，不易监督和制约

A.组织是随外部的变化不断地作出反应以及迅速调整自身能力的组织
B.组织是开放的，随内外部各种因索的变化而变化的系统
C.从制度规范的角度研究行政组织，侧重对组织内部的静态研究，忽视了社会环境对组织的影响和组织的动态变化及组织成员的社会需求等
D.以组织中人的问题为中心，从动态的角度研究人的行为对于组织的影响及其相互关系；但显然对组织结构，法规及环境的作用有所忽视