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全部科目 > 大学试题 > 管理类 > 人力资源管理 > 薪酬与福利管理

多项选择题

工资指导线的功能包括()。

    A.为谈判提供依据
    B.引导工资适度增长
    C.加强政府监督指导
    D.调节工资分配关系

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