单项选择题
以下关于工作态度指标设计的原则，表述不正确的有（）。
A.态度指标的设计应以工作为核心，突出对影响工作业绩实现的主观因素要求的反映
B.态度指标应少而精，一般以3-5项为宜
C.态度指标设计时必须保证指标内涵清楚，用词准确
D.态度指标设计时界定较难，容易交叉，设计时注意保持独立性
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单项选择题
（）信度和效度都很高，它可以提升被考评者在工作时的配合度，还可以帮助企业发掘有管理方面潜力的人才。
A.同级考评
B.下级考评
C.上级考评
D.客户考评 -
单项选择题
在对员工进行激励时，领导者必须明确的事项不包括（）。
A.激励的对象
B.激励的原因
C.激励的方法
D.激励的奖金数 -
单项选择题
（）属于影响企业整体薪酬水平的因素。
A.年龄与工资
B.生活费用与物价水平
C.工作条件
D.工作绩效
