单项选择题
导致公共政策未能得到有效执行的主要因素包括（）。
①政策目标清晰与否
②政策质量高低
③执行者的主体素质高低
④政策环境
A.①②④
B.①②③
C.②③④
D.①②③④
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单项选择题
根据管理者的精力、知识、经验等条件的限制，在管理工作中应控制一定的（）。
A.管理制度
B.管理层次
C.管理效能
D.管理难度 -
单项选择题
组织纵向设计，反映组织的（）关系。
A.领导隶属
B.分工合作
C.层次划分和职权划分
D.协助关系 -
单项选择题
赫兹伯格把管理中有关因素分为两种，即满意因素和不满意因素。满意因素是指可以使人得到满足和激励的因素。不满意因素是指容易产生意见和消极行为的因素即保健因素，该理论的核心在于（）这一论断。
A.凡是平等的必然是保健的，凡是公正的必然是激励的
B.保健因素与激励因素在量上的划分，关键是取决于工作的性质
C.如果把某些激励因素变成保健因素，会导致个人工作积极性的降低
D.只有激励因素才能够给人们带来满意感，而保健因素只能消除人们的不满，不会带来满意
