未知题型
对于3个月到1年的短期劳动合同,试用期限不得超过( )。
- A.1个月
B.3个月
C.2个月
D.6个月
【参考答案】
A
【解析】试用期是劳动者和用人单位为相互了解、选择而约定的考察期,当事人分别用于考察劳动者是否符合录用条件,用......
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未知题型
关于优先权的说法,哪些是错误:()。
A、申请人要求外国优先权的,必须在提出专利申请的同时在请求书中声明并同时提交在先申请文件副本
B、申请人要求外国优先权的,其在先申请文件副本中记载的申请人与在后申请的申请人完全不一致的,应当于在后申请之日起3个月内提交优先权转让证明,否则优先权不成立
C、申请人提出在后申请之前,其在先申请已被授予专利权的,本国优先权不能成立,申请人声明放弃已取得的在先申请专利权的情形除外
D、申请人要求撤回优先权要求的,应当提交全体申请人或其代表人签字或者盖章的撤回优先权声明
此题为多项选择题。 -
未知题型
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,可从劳动者工资中扣除,但每月扣除部分不能超过当月工资的( )。
A.20%
B.30%
C.40%
D.50% -
未知题型
以下情形,哪些行为不构成侵犯专利权的行为?()
A、在某次地震灾害时,某公司赶制了一批受他人专利权保护的挖掘救援器具,并作为无偿捐赠的救灾物质紧急运送到灾区
B、某人按照他人的专利权的中药药方配制了一服中药,熬成药汤自己服用
C、某公司从市场大量回收废旧的某型专利设备,从中拆解零部件重新组装制成完整的该型专利设备,并在市场上销售
D、某公司购买了一批未经许可制造并售出的专利零部件,并将其储存在公司的仓库中,以备该公司生产运行设备中该型零部件损坏时更换,但至今尚未更换
此题为多项选择题。
