单项选择题
通过（）形成组织绩效目标、部门绩效目标和个人绩效目标来引导每个员工都按照组织要求的方向去努力，从而确保组织战略的顺利实现。
A.对战略的分解与细化
B.对核心价值观的分解
C.对组织发展前景分析
D.对员工工作能力分析
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单项选择题
对一个成熟的组织来说，可以直接根据（），结合组织的年度计划，制定组织的绩效目标。
A.组织的愿景和战略
B.组织的使命和价值观
C.组织文化
D.组织高层管理者任命 -
单项选择题
在绩效计划面谈的实施中，在（）管理者需要感谢员工的参与，再次说明面谈的重要性和作用，对面谈的重点进行简单的总结。
A.开场阶段
B.组织实施阶段
C.结束阶段
D.反馈阶段 -
单项选择题
（）是制订部门绩效计划的基础。
A.部门经营或工作计划
B.组织命令
C.部门管理者与员工达成共识
D.员工个人绩效计划
